作者：健康管理师培训 发布时间：2014-04-29 11:01
公司目前所需岗位如下：养老副总1名、护理主任1名、医生/护士2名、健康护理师10名、健康管理师2名、营养师2名、健康营销经理1名、健康信息专员2名。
养老副总岗位
一、岗位职责：
1、 在总经理的领导下，分管公司养老护理工作；
2、 组织制定养老护理工作计划，定期检查、总结，定期听取养老护理工作汇报；
3、 组织制定和修改公司护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理常规和规章制度。指导实施业务培训、技术考核等工作；
4、 定期组织护理主任、后勤主任、组长分析工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施，严防护理差错和事故发生；
5、 负责公司养老护理人员政治思想、人事安排等工作，提出任免、奖惩意见，有计划地培养和造就一支结构合理、素质优良的养老护理队伍；
6、 有计划地开展学术活动，促使养老护理人员了解国内外养老护理发展状况；
7、 负责制定养老护理人员培训和梯队建设计划并组织实施。组织公司养老护理人员业务学习和专业培训；
8、 关心养老护理人员福利和身体、身心健康，尽可能帮助解决护理人员生活中的实际问题。
二、任职资格：
1、 本科以上学历，3年以上医院、养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，持医疗、护士、养老专业中级以上职称者优先；
2、 具有良好的管理能力，能满足企业规范化经营管理的要求，有扎实的业务功底，对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力；
3、 熟悉医疗和护理行业法律法规，对行业有系统化认识，熟悉且能制定养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等，能够组织并带领护理服务团队；
4、 具有较强的工作计划及目标拟定、执行能力，能较为熟练地使用办公软件，有一定的公文写作能力；
5、 热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德，有强烈的责任心和孝心，能发自内心的去关爱老人，善于协调、化解、消化各种纷争和矛盾，能妥善处理和平衡好对内对外的关系及事件。
三、福利待遇：
1、 月薪1万到1.5万；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
5、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
健康护理主任岗位：
一、岗位职责：
1、 在养老护理副总经理领导下，负责制定本部门工作计划，全面主持本部门的护理日常工作。
2、 组织本部门做好所负责项目护理工作的组织、实施、指导、质量监督和满意度调查工作，定期总结汇报。
3、 监督、检查及考评下属各组规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全，严防差错及责任事故发生。
4、 组织本部门做好入住老人的家属及单位的联系工作，定期召开老人及家属的座谈会，听取意见，及时发现问题，持续改进护理质量。
5、 主持召开下属各组长会议，分析工作情况，学习和交流经验，不断改进工作。
6、 组织本部门员工的技术培训工作，定期进行业务技术考核并建立技术档案，实施绩效考核工作。
7、 了解并掌握本部门员工的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对本部门人员进行合理的分配和使用。
8、 密切与其它部门的联系，协助相关部门做好意外事故矛盾纠纷调解和处置工作。
二、任职条件：
1、 医生、护士相关专业专科以上学历，有养老行业工作经验者优先。
2、 熟悉现代护理的各环节流程和重点，有丰富的医疗护理实践经验。
3、 有较强的原则性和执行力，对护理质量有出色把控能力。
4、 良好的职业道德，责任心强，愿意投身养老行业。
三、福利待遇：
1、 月薪5000元到1万；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
5、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
医生/护士岗位
一、岗位职责
1、在护理中心主任领导下，完成各项医疗保健工作；
2、负责老人体检报告及健康评估；
3、负责书写并管理老年人健康档案；
3、负责来诊老人、员工常见病多发病的诊治；
4、负责突发急症老人的抢救及转诊工作；
5、负责老人的跟踪治疗及用药咨询；
6、负责为老人不定期举办健康讲座及健康咨询；
7、熟悉责任区老人基本情况及重点老人病情变化，发现异常及时采取措施和家属沟通；
8、定期分析老人的用药情况指导老人合理用药；
9、陪同老人外出就医、取药及出入院的接送工作；
10、做好老人家属的接待及健康状况沟通工作；
11、参与老人住院原因的分析及总结，提出改进意见及措施。
二、任职资格
1、大专以上学历，有医生/护士执业证书；
2、有养老工作或医院工作经验者优先考虑；
3、熟悉老年病及常见病的诊疗和医护；
4、有志于投身老龄事业。
三、福利待遇：
1、 月薪，根据技能和服务对象等级而定，初级3000元，中级5000元，高级1万元；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 提供职工宿舍和食堂；
5、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
6、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
健康护理师岗位：
一、岗位职责：
1、 根据老年人生理、自理能力和需求，制定老年人的照护计划，按照养老护理工作规范，落实各项护理措施，维护和促进老年人心身健康；
2、 认真执行交接班制度；
3、 协助老人整理内务，搞好个人卫生。协助老人进行日常生活和活动。
4、 积极配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作，坚持定时巡视，掌握并记录老人的身心健康状况，预防意外事件发生，及时向直接上级汇报情况。
5、 定期总结、汇报，听取老人和家属意见，改善服务质量。
6、 努力学习老年护理知识和技能，参加学术交流，提升业务水平和总和能力。
二、任职资格：
1、 热爱老年事业，有爱心，吃苦耐劳 ；
2、 热情大方，关爱老年人；
3、 接受过相关培训或有相关工作经验者优先 。
三、福利待遇：
1、月薪，根据技能和服务对象等级而定，初级3000元，中级5000元，高级1万元；
2、享受五险；
3、享受双休日和国家法定节假日；
4、提供职工宿舍和食堂；
5、工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
6、试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
营养师岗位
一、岗位职责：
1、进行膳食调查和评价；
2、人体营养状况测定和评价；
3、营养咨询和教育；
4、膳食指导和评估；
5、食品营养评价。
二、任职资格：
1、大专以上学历，有营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业背景，有营养师资格证者优先；
2、有营养指导、营养与食品安全知识传播、营养配餐服务相关工作经历；
3、熟练掌握相关专业理论知识，了解食物营养价值评价方法，食品污染防治以及各类食品的卫生要求；
4、能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择，根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程；
5、良好的职业素质、健康职业习惯、健康服务意识和能力。
三、福利待遇：
1、 月薪，根据技能和服务对象等级而定，初级3000元，中级5000元，高级1万元；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 提供职工宿舍和食堂；
5、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
6、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
健康管理师岗位
一、岗位职责：
1、健康检查、测量和健康咨询；
2、为顾客提供有针对性的康复计划和健康指导；
3、为顾客提供康复支持，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；
4、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。
二、任职资格：
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者，有医师执业资格者优先；
2、一年以上推拿、理疗工作经验；
3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。
三、福利待遇：
1、 月薪，根据技能和服务对象等级而定，初级3000元，中级5000元，高级1万元；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 提供职工宿舍和食堂；
5、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
6、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
健康营销经理岗位
一、岗位职责
1、参与制订公司营销战略及营销计划，经批准后组织实施；
2、负责制订月度年度营销目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，确保按时完成营销目标；
3、负责营销渠道信息的开发、收集与管控；
4、负责公司营销合同的谈判与签订；
5、负责制订、修订公司营销部门的工作程序、规章制度和具体销售任务；
6、协助制订营销中心的年度专业培训计划并协助培训实施；
7、定期向营销副总汇报工作情况。
二、任职资格
1、专科以上学历，管理学、营销专业背景；
2、在养老、养生、健康等相关行业3年以上营销管理工作经验，熟悉老年人产品市场营销现状；
3、具有相关行业信息资源，善于搜集整理并合理运用、管控；
4、有较强的市场运作能力，按时按质按量完成工作目标；
5、执行能力强，较强的沟通技巧，组织协调能力；
6、对养老产业感兴趣，认同养老理念，为人正直、豁达；敬业，抗压；
7、具有团队协作精神，有较强的学习能力。
三、福利待遇：
1、 月薪5000元到1万；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
5、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
健康信息员岗位
一、岗位职责
1、 与养老信息化系统服务机构对接，提出合理化建议；
2、 熟练掌握养老信息化系统并负责对全公司员工进行培训和后续支持；
3、 日常维护养老信息化系统，录入相关数据；
4、 建立客户管理电子档案系统；
5、 负责客户电话接听和来访接待，及时反馈给责任部门和人员。
二、任职资格
1、专科以上学历，计算机相关专业；
2、有健康管理、养老机构等工作经验者优先；
3、普通话标准，熟练使用OFFICE软件，熟练使用打印机、扫描仪等办公设备，能够流程图制作软件和思维导图制作等工具软件；
4、对信息化管理系统有深入的了解；
5、有责任心、耐心细致、诚实勤奋，具有团队协作精神。
三、福利待遇：
1、 月薪5000元到1万；
2、 享受五险；
3、 享受双休日和国家法定节假日；
4、 工作地点：前期在北京巨山路燕西台总部，后期在北京项目所在地；
5、 试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。
联系方式：
北京忧仕汇人力资源公司 010 57327755
地址：北京市海淀区四季青桥西巨山路燕西台嘉苑甲15号楼
