作者：中国健康管理师网 发布时间：2013-07-29 11:01
世界各地的公司里，没有员工不羡慕谷歌公司的福利。谷歌公司对员工的健康管理十分重视。2012年，美国《财富》杂志做了一项调查：在全球互联网企业中，员工福利最好的非谷歌莫属。众所周知，从事信息技术产业的员工很大一部分工作是创新性的，他们承受着巨大的压力，时常需要加班、熬夜。
谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗·博克介绍，谷歌共有约3万名员工，为让他们保持愉悦的心情、健康的身体，使员工关系更加亲密，最大限度激发员工的创造力，我们付出了巨大努力。包括推行高标准的员工福利政策，如免费美食，现场洗衣、改衣服务，户外运动中心，邀请名人演讲等。
谷歌为什么要提供如此丰厚的福利和待遇？它们为员工创造了怎样的工作氛围？这是很多企业高管想知道的。谷歌在曼哈顿的工程总监内维尔曼宁介绍：“谷歌的企业哲学其实很简单，它的成功依赖于创新和协作，它所做的一切就是让这二者更简单。”
谷歌的办公楼是一个把休闲度假和家庭风格混合的，充满轻快和温馨气息的地方。这里有开放式厨房、多功能咖啡吧、阳光房、游戏室、餐厅、艺术走廊以及按摩室、瑜伽教室、拥有多种器材的健身房等。这些设施距离办公室只有一步之遥，员工们工作劳累时，就可以在这里小休片刻，让精神放轻松。
走进图书馆，打开书柜，你会发现里面隐藏着更大的空间，你可以在这里独自看书，不用担心他人的打扰。而当你到了游戏厅，你会发现整个游戏厅就是一个巨大的乐高玩具库，你进入其中就像进入了迷宫一样。
谷歌的福利不仅是办公环境的人性化，还体现在个性化方面。谷歌让众多的软件工程师自己设计办公桌的风格。有些人不喜欢整天坐在桌子旁边，就站着工作；有的人在自己的办公桌旁边加一个跑步机。谷歌还将女性生产假期调整为7周（这在美国是比较多的），还开辟了婴儿室、宠物室、儿童室，女性员工上班可以带孩子。
在健康饮食方面，谷歌可以说是不遗余力。一日免费三餐自不必说，像各种糖果、零食、饮料都全天提供。当然，这些食物多是健康食品。
谷歌的福利不仅表现在物质生活上，还表现在他们对员工文化生活的关注上。公司经常会举办各种演讲、音乐会、舞会以及其他的交谊活动。来演讲和演出的人士都是社会名流，美国总统奥巴马、著名主持人芭芭拉、流行歌后都曾经是这里的嘉宾。
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