近年来，为了顺应新经济新业态，职业经理人呈现出越来越细分趋势，逐步向专业领域迈进，比如农业经理人、家庭服务业职业经理人、体育职业经理人、旅游职业经理人等等。由此可见，新业态催生新经济，新经济催生新职业，健康职业经理人成为健康中国战略的排头兵是必然趋势，健康服务业职业经理人必登上产业发展的历史舞台是一种必然趋势。
遇。

        卫生部原副部长张凤楼强调，面对发展的新机遇，我们面临的最大困难和挑战是人才问题，尤其是支撑健康服务业发展的各类职业化管理人才和创新性人才严重不足。据有关方面预测，到2030年，整个健康服务业和养老服务需要健康服务类技能人才超过3000万人，健康服务业管理人才缺口将超过500万。 必须下大力气，加快开发培养，努力造就一支高素质的职业化管理人才队伍。当前，就是要把健康服务业职业经理人才队伍建设放在十分突出的重要位置，加快推进。

        中国职业经理人协会副会长兼代理秘书长陈军指出，健康服务业职业经理人，是指具有良好的健康素养和职业道德，掌握相应的健康知识、方法与技术，熟练运用管理能力及专业技能，从事健康服务业经营管理的各级各类人才。

        健康服务业职业经理人是企业的核心竞争力，除拥有必备的医学、遗传学、社会学、心理学、生物学专业基础知识和实践技能外，还必须掌握一定的财务管理、市场管理、人力资源管理、信息管理、流程管理、商业智能管理等管理技术，是一个企业乃至整个健康产业的引领性人才！
        产业发展，人才先行，健康服务业呼唤职业经理人。健康职业经理人，是大健康产业的核心人才，是健康中国战略的排头兵！