您好!
当前位置:主页 > 趋势观察 > 专家论健 >

趋势观察

微信平台

健康管理师网
健康管理师联盟

21世纪什么最贵?大健康产业HR联盟在京成立欲揽天下才

来源:中国健康管理师网 时间:2017-08-14阅读:

 “21世纪什么最贵?人才!”

 

葛优在《天下无贼》里扮演的黎叔所说的这句话,放到今天的中医药产业大健康管理领域来看,亦是十分经典。

 

2017年,大健康产业风口已到,就等你来。

 

 

然而,在24-25日北京举行的2017年大健康产业峰会上,刚发布的《健康管理+大健康产业人才现状及需求白皮书》显示,国家政策大力推动的健康教育、中医药健康管理、健康养老等行业人才稀缺,供不应求。

 

如此,大健康产业HR联盟应运而生,并在大健康产业峰会上正式启动。

 

据悉,联盟成立后将为整个产业提供更加专业的HR服务,将HR资源全部打通并进行整合,保证大健康人才资源可持续发展。

 

自2013年9月国务院出台《关于促进健康服务业发展的若干意见》以来,到如今《“健康中国2030”规划纲要》正式出台,“健康中国”已被提至前所未有的新高度,健康产业发展迎来新机遇。

 

解放军白求恩军医学院预防医学教研室主任刘天鹏说:“现在大健康产业在我们中国已经成为最热门的一个话题,大健康产业也必将成为我们中国经济发展转型,并且可持续发展的一个重要的推手,预计健康服务业、健康产业对中国的进军贡献将会越来越大。”

 

与此相对应的是,国家政策大力推动的健康教育、中医药健康管理、健康养老等行业人才依旧稀缺。

 

2017年大健康产业峰会发布的《健康管理+大健康产业人才现状及需求白皮书》显示,由于目前我国健康服务产业集中在北上广等大型城市及沿海地区,因此健康管理人才大多聚集在重点城市及一线城市,三、四线城市人才供给和需求不平衡,加深了大健康产业人才在地域上分配不合理现象。

 

白皮书还披露,女性仍然是大健康服务业的主要参与者和贡献者,尤其在中医理疗、医护工作、养生保健等行业和职业,女性数量远远多于男性。

 

中青年是大健康管理人才的主力军。学历方面,本科成为健康管理人才的平均学历,高中及以下学历随着产业升级对人才的需求变化逐渐减少,硕士、博士人数逐年增长。

 

值得一提的是,医疗卫生行业培训总量持续增长,较2015年增幅近一倍,越来越多的医护人员开始学习并参与健康管理。60.55%的健康管理人才从业年限在五年以内,尤其是有1-3年从业经验者较多,越来越多的新生力量加入到大健康产业当中。

 

未来5年内,健康管理人才总从业人数将飞速增加,然而,仍供不应求。

 

“要使中医药健康管理事业保持健康、良性的发展势头,首先要落实到中医药健康管理的推广普及和人才培养上来。”国家中医药管理局人才中心主任黄晖强调。“健康产业的发展,必定人才先行”,则是世界卫生组织健康教育促进研究中心顾问、中国保健协会食物营养与安全专业委员会名誉会长孙树侠的观点。

 

如何更快地培养人才、找到人才、匹配人才,成为大健康产业的重要课题。

 

“健康服务业是大健康产业的核心,健康服务业人才的培养成为大健康产业最重要也是急需解决的问题。健康管理人才是健康产业发展的顶层人才,相比于具有专科知识的医务人员、营养师、心理咨询师和运动指导师等,健康管理师具有多学科的理论知识,运用多个专业的技能来实现专业维护,拥有更广阔的大健康观。”刘天鹏说。

 

而大健康产业HR联盟的启动,正是为了广阔需求和限量供给不平衡之下的矛盾。该联盟致力于用“互联网+”和创新创业理念来探索健康管理模式落地,推动健康管理人才创业计划,并为整个产业提供更加专业的HR服务,将HR资源全部打通并进行整合,保证大健康人才资源可持续发展。

 

相关阅读

最新开班

全国热线

400-700-3257