高级健康管理师的工作内容很广泛。从大的方面来说，他们主要担任方案、辅导和协调医疗卫生效劳。他们也许需求管理某个区域内一切医疗设备，也可以为自己供给健康评价效劳、拟定健康方案、供给专业的疾病管理效劳等。不过，不要把健康管理与医师同等。因为两者职责不同，而是以提高人的健康日子质量、延伸寿数、消除健康距离为意图。在专业技能上，他们要具有根本的分析能力、沟通能力、细节分析和解决问题的能力、处理人际关系的能力，以及学习新技术的能力。

　　过去，病人看完医生后，除了账单，几乎不会与医院再有任何联系。但由于不具备护理和健康常识，大量病人出院后不久又会重返医院。此时，就突出了健康管理的重要性。他们可以为患者规划服药时间、作息时间，还可以提供饮食计划、健身计划，极大地促进了患者的康复。很多医院的医生和护士来到北京世健联参加健康管理培训，通过培训与考核成为一名合格的健康管理人员，并拿到了人社部颁发的健康管理师岗位能力证书，他们在医治和护理病人时不但会开出药物还会提出健康管理建议并详细写在他们的医疗报告上。

　　随着医改计划推进，未来人们对于高级健康管理师的需求会越来越大。目前从世健联培训的15万健康管理人才的回馈来看，他们对世健联健康管理培训非常满意，对健康服务产业的发展充满了信息。学习了健康管理不但改善了自身健康，更重要的是，凭借自己的健康管理知识督促家人及朋友养成健康的生活习惯。