目前，健康管理机构如雨后春笋在京城崭露头角，可是合格的健康管理人员却寥寥无几，在大学生感叹找工作难，找到好工作更难的同时，许多企业也面临招不到合适人才的尴尬处境。记者日前从北京世健联管理咨询中心获悉，目前京城众多健康管理机构、营养咨询公司以及一些高档社区服务中心同样都面临着“有市场，没人才”的局面，急缺专业的健康方面人才，健康行业人才正逐步成为抢手人才。

　　目前全国已有三批近200名学员取得了健康管理师资质证书

　　关键词：体验

　　谈医说道 以理服人

　　上周，记者随刘小姐一同来到北京一家健康管理公司，一进门就听到一段悠扬的音乐回荡耳边。干净整洁的环境和窗边的绿色植物都让人感觉不到一丝紧张的气氛。出来接待刘小姐的是一位先生，他就是我们今天要说的健康管理人员严先生。严先生首先和刘小姐进行一对一沟通，通过愉快的交流收集刘小姐的个人健康信息。包括她的一般情况(性别、年龄等)、目前健康状况和疾病家族史、生活方式(膳食、体力活动、吸烟、饮酒等)，此外还进行了一些体格检查，如测量身高、体温、血压等。有了这些健康信息，严先生就可以根据刘小姐的话语和现状进行健康评价了，也称疾病预测，是健康管理的核心部分。严先生告诉记者，健康评价是估计具有一定健康特征的个人在一定时间内发生某种健康状况和疾病的可能性。经过他的专业分析得出刘小姐目前的问题属于心理方面的，于是他把刘小姐转给专业的心理分析师来帮助她解决问题。这个程序叫做健康改善，由专业人员进行个体指导，并追踪效果。严先生告诉记者：“完整地说，我们的工作包括健康体检、健康评估、健康档案、健康处方和健康跟踪服务;简单地说，就是谈医说道，以理服人，传授科学的生活方式。”

　　关键词：差距

　　国内外差距大 专业人才短缺

　　世健联(北京)国际教育研究院院长魏跃表示，健康管理人员是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。其主要工作内容包括采集和管理个人或群体的健康信息，进行健康咨询与指导，为服务对象制定健康促进计划，进行健康维护。此外还要承担健康教育和推广、健康管理技术的研究与开发等工作。它能帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理人员成为一个独立职业就显得很有必要。

　　健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。随着中国人口老龄化的进程加快，慢性病的上升，以及人们期望长寿，对保健服务的需求也趋向私人化、固定化，今后家庭、医疗卫生部门以及健康管理机构等都需要健康管理人员。 目前在我国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二。

　　如今，健康管理在美国的发展日益迅速。有7700万的美国人在大约650个健康管理组织中享受医疗服务，超过9000万的美国人成为健康管理计划的享用者。这意味着每10个美国人就有7个享有健康管理服务。美国密执安大学健康管理研究中心主任第。艾鼎敦博士曾经提出：美国经过20多年的研究得出了这样一个结论，即健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90%和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%;10%的个人和企业没有进行健康管理，医疗费用比原来上升90%。

　　为解决目前国内紧缺健康管理专业人才的燃眉之急，人事部全国人才流动中心和中国健康教育协会日前启动了“健康管理人员”人才资质认证与培训项目。力争用3至5年时间在全国培训10万名健康管理人员专业人员，指导人们健康生活、工作、娱乐。此外，北京世健联管理咨询中心同时还启动了与健康领域有关的“公共营养师”和“营养保健师”的培训和认证工作，越来越多的健康人才将会在很大程度上改善人才短缺的问题。

　　关键词：高端

　　门槛高 定位高 要求高

　　国家公布的第四批新职业，健康管理人员排在首位。2005年11月国家人事部全国人才流动中心与中国健康教育协会共同推出了我国首批认证的健康管理人员专业人才资质培训与测评项目。通过培训，考试合格者由国家人事部全国人才流动中心和中国健康教育协会共同颁发《健康管理人员资质证书》，并将个人资料录入中国国家人才网。到目前为止已经有三批近200名学员顺利取得资质证书。

　　若要成为健康管理人员可没有那么简单，据魏跃介绍，健康管理公司、健康咨询中心、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、康体中心、医务工作者、高级健康顾问或有志从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员都可以报名，但首先要具有大学本科以上学历，此外最好还要具备3年以上的相关工作经验，门槛并不算低。

　　健康管理人员是以管理为主，是健康领域里的高端人才，健康管理涉及营养、心理、环境、康复等一些方面的管理知识，而并非要求每个领域都要非常精通，更重要的是要运用这些知识为人们分析评价自身的健康状况，而营养师则更偏向专业的知识，两者的定位有很大区别。

　　据市场调查：健康管理人员今年忒抢手!