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能力还是证书重要?2017大健康产业峰会PK人才观

来源:中国健康管理师网 时间:2016-12-28阅读:

自2014年以来,国务院先后分六批取消了319项职业资格许可和认定事项,加上本月取消的114项,至此,国务院部门设置的职业资格许可和认定事项已取消70%以上!在12月24日举行的2017大健康产业峰会上,“时代基因杯”健康辩论赛吸引了众多与会者的关注。

 

 

 “为什么要来世健联学习?来学习的目的是什么?如果世健联不颁发证书还会来吗?”双方辩友围绕这些问题展开了激烈辩论。对于一名健康管理师来说,究竟是证书代表能力,还是能力说明一切?

 

证书带来机会,为能力锦上添花

 

正方辩友王雪艳认为,在中国职场过五关斩六将的利器,就是证书。“古人云,夫善其事,必先利其器,这个‘器’如今就是证书。对于个人而言,证书和能力其实是同等重要的,但是证书比能力更重要,因为你有能力,证书会为你的能力锦上添花。”

 

王雪艳列举了企业面试时HR选择的例子。一般HR都会以应聘者获得的证书进行筛选,相应地,证书能够证明应聘者在某一方面有专业的执着和敬业精神。“有人认为证书不能说明什么,但是没有证书真的能说明很多问题。”王雪艳说。

 

正方辩友黄益斌举的例子似乎更有说服力:一个外科医生,如果没有医师资格证,没人敢找他看病。“没有看到我的证书之前,你肯定不敢找我看病。如果现在的医生都没有执业许可,我们的健康从何谈起?如果我们的教师都没有教师资格证,如何成为一项职业?其它行业也一样。”

 

正方观点认为,证书可以带来更多的机会。比如大学文凭,如果没能成功获得相应学历的文凭,就业的时候会面临很多问题。因为文凭这种证书是显性的实物证明,而相对来说能力在深入接触前是隐性的,而学历是显性的,显性条件通过了,用人单位才有动力去发掘隐性条件。这也和目前社会上的用人状况一致。

 

正方始终坚持“证书比能力重要”,因为证书也是能力的一种体现,虽非万能,但没有证书却是万万不能,“没有证书就没有机会,如果没有展示的机会,又如何证明你的能力?”正方辩友总结道。

 

能力伴随一生,是证书的具体诠释

 

实际上,这场辩论双方的观点都明确而直接。反方辩友吴艳丽大声质问:“没有能力哪儿来的证书?有能力才能拿到证书,然后通过继续努力,再发挥你的能力。”

 

反方认为,证书只是一个人人生过程当中的一个小节点,它是一个人曾经接受过某种教育和培训的证明,但最终影响一个人一生的是能力,包括担当力,学习力,爱的能力,包容的能力等等,伴随一生。特别是对于在世健联管理并践行健康产业理念的人来说,能力显得更为重要。

 

针对正方辩友提到的大学文凭对就业的影响,反方辩友刘春影认为,大学生在毕业的时候,都拿到了毕业证书,证书是相同的,但此后的人生轨迹大相径庭。“有的人失业啃老,有的人每天都生龙活虎,为什么?因为能力。证书只是一个小小的节点,最终你的能力一定会盖过你的证书。当我有能力的时候我就会获得相应的证书。”刘春影说。

 

不久前,国务院再次撤销了一批资格证。反方辩友张秋认为,这其实就是在提醒公众不要过分关注证书,更重要的是提升自己的能力。“我们在座所有的人都不是为了单纯地考一个证就到这儿来,就像我一样,我有很多不同的证书,但是没有人认识我。反而因为我在世健联参加了大赛,大家听我讲得还不错,所以才为我鼓掌。这是因为我讲的好,而不是因为我有一摞证书。”张秋说。

 

作为反方总结陈词的辩手,张秋也道出了健康产业人的心声。“我们说了这么多,大家听得很热闹,其实我个人觉得不论谁赢谁输主要还是为了对健康行业的推动。我选择世健联的健康培训班,因为在这儿不只是获得一张讲师证书,还能够真正学到知识,学到能在生活中用得上的技能。”张秋说。

 

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