2020年11月14日，在中国职业经理人协会的指导下，由健康服务业职业人才项目办公室、北京世健联健商医学研究院组织的“健康服务业职业经理人培训与评价专家会”“健康服务业职业经理人培训教材编委会”，经过半年的筹备，在京正式成立。
        当前我国健康服务业在人才结构上严重失衡，数量上严重紧缺，质量上亟待提升，原有的培训内容需要升级，人才评价方式需要迭代。
        为缓解健康服务业职业人才短缺和结构失衡问题，健康服务业职业人才项目办公室、北京世健联健商医学研究院自今年3月以来，成功推出职业经理人才系列培养计划，包括通用类、岗位类、专业类等不同类别、不同层级的专业人才培训课程。成立健康服务业职业经理人培训与评价专家委员会和培训教材编委会，有利于形成系统、完整的教育培训课程体系，有利于建立科学有效的人才评价机制，有利于培养造就专业化、职业化、市场化高素质的新型职业管理人才队伍。
 
 
        原国家卫生部副部长张凤楼、中国大健康产业联盟执行主席于小冬、中国职业经理人协会副会长陈军、国家卫健委中国健康教育中心研究员任学锋、中国儿童中心专家委员会委员孙树侠、中国营养保健食品协会秘书长吕燕妮、中国人民大学原健康管理学院执行院长陈元平，北京亚健康防治协会会长陈飞松、湖北预防医学会副会长邱晓益、陕西省健康管理行业促进会会长杨彦玉、吉林省健康产业协会会长姚千、甘肃省健康管理研究会秘书长文彦博等各省市健康行业协会负责人，以及全国知名专家学者出席了专家委员会第一次线下全体会议。
        会议选举张凤楼为专家委员会主任委员，于小冬、孙树侠为副主任委员，健康服务业职业人才项目办公室主任魏跃任秘书长。
        中国职业经理人协会副会长陈军指出：专家委员会的正式成立，对职业标准审议、教材大纲修订、师资队伍补充、考试评价及题库完善等具有重要指导作用，是确保项目顺利进行，不偏离正确轨道，促进培训与评价工作健康可持续发展的有力保障。在中国职业经理人协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引（2018）》和《职业经理人才职业资质社会培养工作指引（2018）》的指导下，根据健康服务业职业经理人职业经历、职业业绩、职业素养、知识及技术、能力及技能、企业文化建设六个维度，分别对资质评价、岗位能力评价、专业能力评价等分类建立培训与评价体系。
        与会专家一致认为健康服务业职业经理人，职业名称具有时代性、培训对象具有广泛性、学习课程具有系统性、考核评价具有权威性。会议提名由项目办公室主任魏跃、副主任杨彦玉、刘跃权组成秘书处，秘书处作为专家委员会的常设机构，负责处理培训与评价日常工作。会议一致签名通过以上决议，全体以签字确认和投票形式通过会议各项议程。
 
        同日，教材编委会在专家委员会指导下，同步召开教材编委会第一次线下全体会议。会议根据不同评价项目不同层次教材进行修订，并对题库进行了补充与完善。编委会一致决议要根据国内外最新知识和技术及市场实际需求变化，每年更新和升级修订一次教材内容。