我们要健康优雅老去
日子过着过着，皱纹就爬上眼角，子女慢慢长大，父母渐渐变老。
我们都会老去，当我们老了...我们会如何安享晚年生活？我们将以怎样的状态迎接夕阳红？我们又将以怎样的善意对待老人？这部养老纪录片《全球养老调查》触动人心，共6集、每集30分钟的专题片，8位记者走访全球6个国家，采访了32位平均年龄82.7岁各国长者，让我们一起看看世界各国老人都是如何度过晚年的？
给父母及自己最棒的晚年生活就是健康优雅有尊严的老去。
全球养老产业观察 第一集：在家里慢慢老去
《全球养老调查》第一集讲的是居家养老，所有采访的长者，平均年龄75岁。这次《全球养老调查》调查了丹麦、荷兰、德国、美国、日本、新加坡等国家。
丹 麦
丹麦，这个位于北欧的国家，被誉为世界上幸福指数最高的国家之一。这个人口只有560多万的国家，却拥有1300多家养老院。即便如此，丹麦老人都不把住养老院作为首选。在丹麦主动性预防理念深入人心，它催生了一个非常值得借鉴的规定动作——预防性家访，政府会定期安排家访，看看老人有什么需求，是不是需要照顾,检查老人家中是否存在安全隐患，如果老人需要享受居家养老服务，随时可以提出申请。丹麦政府每年用于养老的费用占到GDP的17%左右，为了让居家养老服务更贴近老人的需求，丹麦政府把权力下放给各个市政府，采用国家出钱、社区执行的模式。中国有句话，防患于未然，丹麦的这种家访制度，就很好地诠释了这句话的含义。家访做好了，避免了老人不必要的伤害，这样其实也节约了养老经费。
荷 兰
在荷兰，约有四分之三的老人都会选择居家养老，政府将更大的权力和责任下放到社区，让老人在家中享受护理服务，社区内的护理人员都来自不同的私营养老机构，政府同时规定，每位荷兰人都必须为自己购买一份养老保险，所有居家护理的费用，都将由保险公司承担。
德 国
在德国，也是以社区居家养老为主，随着依托社区提供的居家养老服务越来越受老年人的欢迎，传统的养老机构布局也在悄然发生变化，开始向市区和社区靠拢，这种发展趋势最大的获益者自然是老人。
新加坡
在新加坡，“乐龄义工”参与养老是一大特色。在新加坡，过了55岁之后就被称为“乐龄人士，人们习惯了这样一种模式，就是年轻、健康的老人服务于年老的老人。这使这个群体中能产生更多的共同语言，并且在和同龄人接触的过程中，彼此都会感觉到快乐。
全球养老产业观察 第二集：谁来支付我晚年账单
养老在世界范围内有一个共同的难题：谁来为老年人养老买单？谁来为老人服务？去养老院还是居家养老？在第二集《谁来支付我的晚年账单》中，着重介绍了长期护理保险和各国养老评估体系。
长期护理保险
长期护理保险是指对被保险人因为年老、严重或慢性疾病、意外伤残等导致身体上的某些功能全部或部分丧失，生活无法自理，需要入住安养院接受长期的康复和支持护理或在家中接受他人护理时支付的各种费用给予补偿的一种健康保险，在发达国家几乎已经成为人们必需的险种。
社会老龄化不断加深，越来越多的老人需要护理，光靠养老金不足以支付高昂的费用。长期护理保险成为各国健康保险中最重要的险种之一。
养老评估体系
护理保险的保障力度越强，老人的满意程度就越高，但相应的，政府财政的负担也越重。那么，怎样把有限的钱花在那些最需要帮助的老人身上？哪些老人可以优先入住养老机构？哪些护理可以由保险来支付？这些又由谁来说了算呢？评估机构或者评估师出现了。评估师会从老人的行动能力、认知与交流能力、行为举止与心理状况、自我照顾能力、安排日常生活与社会交往、户外活动、操持家务等各个方面，来决定老人需要什么等级的护理。
无论是在欧洲的德国、荷兰，还是在亚洲的日本，这些有着护理保险的国家，评估标准都不是一成不变的，而各国的调整方向也比较一致，那就是抬高入住养老机构的门槛。
评估标准调整的另一个方向，是向居家养老和预防倾斜，日本厚生劳动省曾经耗费一年多的时间在全日本开展大面积问卷调查，发现老人参加兴趣活动比例高的地区，出现抑郁症状的概率就低；老人参加体育运动多的地区，摔倒受伤的案例就少；高龄老人加入地方志愿者组织的人数越集中，罹患失智症的风险就越小。
全球养老产业观察 第三集：心手相连的陪伴
每个人都有老去的那一天，是夕阳无限好，还是晚景近黄昏，这既依靠国家和社会的政策机制，也有赖于自己和家人的努力，同时，还需要热心老人事业的专业人士陪伴左右，温暖相随。本集《全球养老调查》摄制组在日本、德国多地采访调查，关注焦点是：养老护理人才从何而来？如何培养？
现 状
让养老业界人士忧心忡忡的是，养老护理类人才后备军严重不足，这在所有已经步入老龄化的国家都是一个难题。
而在我国，60岁以上老年人口已超过2亿，空巢老人突破1亿，失能、半失能老人达到3500万，但目前养老机构中的护理员不到30万人，缺口高达1000万。就在不到30万的护理人员中，40岁以上的占到了一半以上，高中学历以下的占了7成。护理队伍的人数和专业技能都远远落后于现实需求。不解决“谁来做”的问题，“老有所养”很可能成为一句空话。所以，对于现阶段来说，首先要解决护理人员有没有的问题，再来着手提高护理水平。
如何应对
要加强从业人员继续教育，通过养老护理、健康管理师等岗位技能培养具有老年医学、康复、心理、营养等方面专业知识的复合型养老护理人才。要医养结合，弥补养老服务空白，全面打造“居家、社区、机构”三位一体的新型养老服务体系。
“魏跃说产业”
前不久刚刚结束澳洲养老考察的健康产业专家魏跃说：
澳洲养老院有个共同特点，就是以健康管理为核心，分区管理为特色。一半的介护养老院，主要是失能半失能老人；连接另外一半的活力社区，主要是生活能自理的老人。
中国正面临越来越多养老方面的挑战，未来7～8年是老龄化井喷期，2014年的老龄化率14.8％，2020年将快速上升到18％，2030年将超过3亿，是挑战，也是行业机遇！澳大利亚养老企业纷纷投资中国养老产业的背后，则是其每年增速20％以上的巨大市场。国家发改委去年底发布的健康服务行业趋势预计，除了医疗服务之外，养老服务将成为未来数年增量最大的板块。保守估计，到2020年，养老服务规模将超过5000亿元，年增速20％以上。
关爱老人，世健联和你同在
给父母最好的晚年生活就是让他（她）们健康优雅有尊严的老去。让老年人老有所居、老有所养。将老年人的生活纳入社会生活的运转环节中，而非将他们看成社会的包袱；将养老体系变成国家一道美丽的景观，不仅让老年人乐在其中，也温暖着其他社会成员的内心。
“快乐是我们在养老问题上最重要的理念。你虽然无法治愈帕金森、失智症、皮肤病等等，但你可以让他们感到快乐，充满活力。”
世健联针对65岁以上老年人学习健康管理师一律免费，鼓励所有的老年人主动预防、健康到老，快快乐乐度晚年！
