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大健康产业人才白皮书发布:未来希望在三四线城市

来源:中国健康管理师网 时间:2016-12-27阅读:

由世健联、康盟邦、时代基因、闻康集团主办的2017大健康产业峰会,12月25日-26日在北京大红门国际会展中心举行。 伟越科技健康教育集团董事长、北京世健联健商医学研究院院长魏跃发布了《健康管理+大健康产业人才现状及需求白皮书》,他表示根据白皮书进行的大数据统计,建立健康城市未来的希望一定会在三四线城市发光。以下是演讲全文(有删节):

 

今天我来发布2016健康管理人才需求调查白皮书。其实在去年的峰会上,我们就发布了“健康管理+”的大数据,结合世健联这么多年的实践,给整个行业带来非常大的帮助。于是今年好多企业和地方政府在做决策的时候,都会围绕这个大数据分析报告。今年的大数据白皮书我相信会对整个2017年全国的大健康产业,至少在人才体系以及模式方面有一些帮助。

建设大健康产业要加强地方本土化人才的培养

前段时间,世健联通过大数据平台,做了2016中国健康管理人才现状及需求调查,我们共收到调查问卷41272份。

首先是健康管理人才在一线、二线、三线和重点城市的分布,重点城市占57%,三四线城市占14%,二线城市占29%。这说明什么问题呢?一个地方的建设,如果不加强地方本土化人才的培养,人才是会流失的。即使企业把人才带过去,如果这个企业走了,人才也就走了。如果本土的人才建得好,等于给企业打造了非常完善的生态圈。举个例子,我们在座的到西昌去投资,如果西昌市政府直接说,我把人才引进给你配好了,你直接来就好了。你来模式,来平台,来资金,打造健康西昌、智慧城市。那么即使你企业走了,人才还是留在那儿的,换一个企业这些人才又可以用,人才永远属于西昌,也带不走的。 我们现在三四线城市的人才越来越多了,这是一件可喜的事情。从2005-2006年翻了一倍,今年已达14%,我相信未来会更多。

这次调查是基于整个社会的调查,女性相对男性要多一点,证明不同性别关注健康的程度也不同。还有最重要的一点,我们男性中做产业的人员越来越多,在各个年龄段中是以青年为主体。我们以前80%的人是有自我健康认识的,所以才加入健康培训这个行业来学习知识。而今天就不同了,今天有80%是为了这个产业而进入的,我觉得这是非常好的一个现象。

接下来我们再看学历层次的变化。学历层次的变化跟以前也是不一样的,十三年前我们做营养健康培训的时候,很多学历层次普遍不是那么高的,偶尔有几个高学历的。而今年高学历的越来越多,证明这是一个产业发展最好的时机,当然也受国家宏观政策的影响。

大家可以看一下我们的行业领域,医疗行业还是占比最大的。医疗行业,尤其是各个地方卫生系统,像2016年我们培训的三万两千多人中,我们发现卫生系统是非常多的。当然世健联跟各个地方的卫计委也建立了很好的合作关系,各个地方批量地打造,就是说把基层的医生,还有护工作者做了培训。但如果像昨天我们发布的,人才建设,中医监管标准化的建设这些过程中,我相信2017年我们跟地方政府的合作越来越多。健康体检这个行业我不得不说一下,很多人以为,很多人都来自体检行业,其实不是,它只占9.29%。那么这张图表最重要的一点,第一,医疗行业的人越来越多,第二个问题,覆盖全生命周期的大健康产业覆盖越来越多。昨天国家公众营养改善项目办公室于小冬主任也解读了大健康的大,健康中国不是医疗中国。

现在越来越多的是新生的力量,这几年从业一到三年是越来越多的,占28.07%,但从业十年以上的也占18.68%。我们也在了解这个行业,还有很多是升级转型过来的,从其他行业过来的,但我觉得跨界是一个非常可喜的现象。

建设健康城市未来一定会在三四线城市发光

大家一说到教育培训就觉得是证书,其实这是一个误区。大家想一想,有谁拿了一本证书就得到体面的工作呢?其实是看能力。

这块我想跟大家说一下健康管理人才困惑与需求。有些缺乏优秀的人才,有些缺乏创业资金,有些缺乏同行的交流,有些缺乏好的工作平台。为什么说国家要提出大众创业,万众创新,就是有了更多的老板。老板都没有了,哪儿来的就业呢?岗位都没有。像我们世健联,平台虽然不是很大,但是我们解决了一部分人的就业问题,给国家带来一些帮助。在座的各位创业者,我向你们致敬。

国家全民健康素养促进行动,2020年我们要提高到20%,2030年我们提高到了30%。世建联在全国各地已经有78个分会了,我希望建立二百个,五百个分会,县级都可以建立健康产业协会,不要动不动就健康管理协会,面太窄了。在建设健康全国的健康促进项目,我们要建设六百个,健康促进医院,健康促进学校,健康促进机关社区,要建一千四百个健康家庭。比如像山东沂水,他们打造山东健康促进示范县,我们给它做培训、做教育。比如濮阳,那天我们在一起座谈的时候,他们现在打造的健康濮阳,也要做河南的健康示范区。建立健康城市就是建立在我们的地方,不一定就是北上广,我说了未来的希望一定会首先在三四线城市放光。

建设健康中国离不开政策支持

共建共享是建设健康中国的基本途径,全民健康是建设健康中国的根本目标,也就是我们这次大会的主题,“共建共享”。我们健康中国的目标是实现全民健康,建设健康城镇,我们未来的路很长。我相信明年至少有20个市长会在我们的水立方跟大家见面,这个时候大家就去找市长,找书记。因为中国的政策都在政府手中,我们只要解决了政策上的问题,得到政府的支持,健康中国指日可待。

刚才说的沂水县卫生局,在2016年的健康管理司培训实施方案中,它专家团队是整个卫计局的所有人员,它是县长带队,在党校学习,然后把几十个部门的一把手、负责人全部带来学习。因为一个地方建立健康城市,一把手都不健康怎么可能呢?所以整个培训过程中相当于办了一个干部培训班。这个是赤水市卫生局,这是我刚去的山东聊城,这个是301全体医护工作人员参加学习,还有像太钢集团,胜利油田等等,全国各地已经在往这个方面走了。我觉得我们在座的每一位都非常有机会,每个地方的大学逐步在建立二级学院、健康管理学院和健康产业学院。

“健康管理+”下一个风口是中医药

关于健康管理+,我今天要补充一下,去年我们把健康管理+大数据分析过了,今年想给大家加一个中医药。

昨天黄主任(国家中医药管理局人才中心主任黄晖,编者注)也给大家解读了,中医药的标准只有中国能建,因为它没有可借鉴的模式。在2017年伟越科技教育集团和世健联发力点会在中医药上,这是我们老祖宗留下的最宝贵的东西,我们要把它发扬好。中医药信息化发展的十三五规划,中医药发展的十三五规划,中医药发展战略规划纲要,这一系列文件和法律法规的出台,为我们保驾护航,这就是我们的机遇。

我在这里发出一个邀请,欢迎大家会后或者其他时间参观世健联新的办公区、总部。另外对中医这块项目感兴趣的同志,接下来跟我们相关的负责人联系。

最后再一次感谢各位的聆听,祝大家今天圣诞快乐,谢谢大家!

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